METRIK RADAR · RRHH Y CULTURA
El diagnóstico que te abre la puerta, andando solo.
Tu modelo de cultura convertido en un autodiagnóstico que la conducción completa en minutos y que vuelve puntuado, comparado y con tu marca. La conversación arranca con ellos sabiendo qué les duele.
Nadie compra un trabajo de cultura que no cree necesitar.
Lo difícil de este trabajo no es hacer el diagnóstico — es lograr que una empresa admita que necesita uno. La conducción suele creer que la cultura está bien hasta que algo concreto dice lo contrario. Un autodiagnóstico corto que devuelve un número incómodo hace ese trabajo antes de que llegues a la primera llamada, y lo hace sin costarte una hora por prospecto.
QUÉ CONSTRUIMOS PARA TI
Tu modelo de cultura, convertido en preguntas
Las dimensiones con las que trabaja tu firma — liderazgo, comunicación, retención, las que tu modelo nombre — escritas como preguntas que un fundador o un líder de RRHH contesta de una sentada.
Puntuado igual siempre
Código versionado, no un facilitador leyendo una planilla. Dos empresas en la misma situación sacan el mismo puntaje, que es lo que hace que la comparación valga algo.
Contra empresas de su tamaño
Una empresa de 20 personas y una de 400 tienen problemas distintos. Cargamos los datos de referencia para que el resultado aterrice en el contexto correcto.
La puerta de entrada al trabajo real
Un informe con tu marca que nombra las dos o tres cosas que conviene arreglar primero — y que argumenta a favor del trabajo completo sin que tengas que venderlo.
CÓMO FUNCIONA
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Esto es una encuesta de clima completa?
No, y es a propósito. Este es el diagnóstico de entrada que completa quien decide — el que le muestra que tiene un problema que vale la pena medir en serio. La encuesta completa a su equipo es el trabajo que se abre después, y ese sigue siendo tuyo.
¿Es mi modelo o uno estándar?
El tuyo. Tus dimensiones, tus preguntas, tu ponderación. El motor es nuestro; el método es tuyo, y en ningún lado nos menciona.
¿De dónde salen los benchmarks?
Datos públicos de referencia para arrancar, más tu propio pool de respuestas a medida que crece. El pool es tuyo.
¿Cuánto tarda en estar andando?
Normalmente unas dos semanas: una parte es entender tu modelo, el resto es cargarlo y calibrarlo.